Limitandoci ai Cap Hold, Morris a 10 mln è un lusso di cui non abbiamo necessità.

Ci serve un Play.

Su Irving sono del partito che crede all'aggiunta per sottrazione!
Deep, sto mentendo il fioretto, vedi?

ma infatti penso sia solo una questione di tempo, morris ciao e grazie, a differenza di altri e nonostante abbia il sentore che pure lui sto anno ci abbia messo del suo nel malumore del gruppo.

però almene tiene le palle, e m'ha fatto godere svariate volte, e ha reso.
non come l'ominicchio.

forse sai ainge si tiene aperta la possibilità di una S & T.chi lo sa….

anche due play.o rozier e un play.e forse potrebbe arrivare dal draft?

semi…. non vedo come non possa essere garantito il suo contratto.

pure un lunghetto da aggiungere ad al, baynes e Williams.

se poi si riuscisse a smollare il contrattino di yabu...

vediamo i nomi minori tra gli UFA.

capitolo eccezioni salariali aggiornato al 2019, eccezioni che permettono di aggirare per certi versi i limiti del cap(e per questo viene chiamato soft cap)

https://www.hoopsrumors.com/2019/02/ear ... 01920.html

la mle intera da 9 e passa milioni va alle squadre che sono sopra il cap(109 milioni) ma sotto la luxury.132.

come la biannual exception(utilizzabile una volte ogni due anni) da quasi 4 milioni.

per usufruirne noi dovremo avere il monte stipendi tra il cap e la luxury, tra 109 e 132.

altrimenti se saremo sopra la luxury, o per qualunque squadra sopra la luxury, ci sarà la tax payer MLE che non sarà da 9 milioni come la MLE standard.ma da 5,7 milioni.e niente biannual.

se saremo sotto il cap, sotto i 109 milioni, niente biannual, e ROOM MLE da 4,7 milioni.

potenzialmente dovremmo poter usufruire di queste due eccezioni, con la MLE piena da 9 milioni.

immagino però che l'obiettivo sia tornare col monte stipendi sotto la luxury, indi non scavalleremo i 132, perché in luxury ci siamo andati già l'anno passato.e dubito che ci torneremo sto anno, visti gli obiettivi, visto il nostro monte stipendi contenuto e visto il discorso delle tasse per chi sfora 3 anni su 4(sopra è spiegat, un salasso, tipo quello che potrebbe capitare a GS sto anno...)

guardate che al raduno di ottobre vi interrogo eh.

e chi sbaglia…..BEVE!

Confermi che per determinare il cap si contano i cap hold dei RFA, dei picks e gli eventuali hold per i minimi per arrivare a completare il roster (ma non ricordo se 13 o 14 contratti, in stagione minimo 14 ma forse d'estate cambia, non ricordo)?

mi fa impazzire

Eeeh Brogdon pupillo

Chiede il max 27.5, o comunque poco meno, e Milwaukee se non glielo dà meglio cominci a trovare offerenti per Giannis

https://www.spotrac.com/nba/boston-celtics/cap/

ce ne sono un po' di contratti che teniamo ancora sotto controllo.
più le scelte di primo giro che vediamo poi quante saranno nell'effettività.

non darmi troppo credito, nel senso che io comunque sto aggiungendo estate dopo estate tasselli vari alle mie conoscenze su questi discorsi, ma permangono svariate lacune(anche perchè è una babele di regole di ogni tipo)

anzi mi potrai aiutare un po' su certe questioni che ti vedo abbastanza ferrato.

Eeeh io cerco di studiare un po' ma poi quando arriva l estate mi scordo un pò di robe lo stesso
Poi il CBA a menadito non lo sanno manco tanti GM, hanno staff interi di specialisti ad aiutarli

Oggi parlavo col Caramelli il quale pensa che, non potendo essere contender, forse converrebbe sperare che Al eserciti l'opzione in modo da poterlo tradare a febbraio ripetendo l'operazione che abbiamo visto per Marc Gasol.
Questo per poter già aggredire la FA 2020.

https://www.spotrac.com/nba/free-agents/2020/

una FA un po' sottotono eccezion fatta per durant(se resta nel contratto GS) e davis(Tsunami Lakers)

temo però che toglierci horford dal roster prossimo anno(sia da ora che in corso) ci possa mettere tecnicamente in forte difficoltà, a meno di ricambi all'altezza e sospetto che tradandolo non è che porteremmo tutti sti asset a casuccia o avremmo sto ritorno.

sarebbe un ipotetico passo indietro importante parlando di tasso tecnico complessivo della squadra e della sua importanza per noi.