infatti... spessissimo accade che vengano riconosciute minime eccezioni che i gm dimenticano in un cassetto...
nel nostro caso parliamo di una eccezione gigante e c'è da credere che qualcosa porterà

Poi, Indiana non ci stava dando Sabonis e Brogdon per Hayward ... magari ci davano Turner che sarebbe piaciuto anche a me ma non è il tipo di giocatore che cambia i nostri orizzonti ...
guardo con curiosità i roster stracarichi di Sacramento e di Atlanta

e che fosse Turner o che sia Barnes o Collins
in ogni caso si tratta di qualcuno che viene lasciato libero dal suo team...
"sbolognato"

Ragazzi:

https://twitter.com/BleacherReport/stat ... 6977765377

come assistant coach
allo sviluppo dei giocatori ... non credo sul tiro dalla distanza

Dipende da che distanza....
Dalla media non era male, ma la media non piace a Stevens

Dopo TT che non è il centro congegnale a Stevens, prendono un assistente per sviluppare i giovani a tirare dalla media che non piace a Stevens.... Sarebbe il colmo

Non saprei Luca.
Non so se si può ancora parlare di pezza.
Questa TPE è una grossa o piccola (dipende se si vuole guardare la statistica sull'utilizzo delle TPE o valutarne l'unicità per via del valore) occasione di mettere una pezza in futuro.

La pezza verrà messa bene o male quando la TPE verrà utilizzata.

Che da una sitazione del menga Ainge sia uscito con qualcosa in mano è positivo.

Diciamo che stiamo rimandando di "un anno" le considerazioni sul fatto che Ainge abbia fatto bene a non fare la S&T con Indiana.

Non sapevo si fosse ritirato, me lo ero perso, oltretutto è così giovane ha la stessa età di Teague.

Conosce il sistema Stevens, è visto dai giocatori come un loro pari, è una figura che ci mancava nel coaching staff.

Per altro, da noi ha dimostrato di conoscerlo il giochino, facendosi apprezzare anche per il QI.
Fino ad oggi non me lo sarei immaginato nel ruolo, forse proprio per la giovane età, però pensandoci, .....potrebbe essere una buona aggiunta no?

la tpe non può essere affiancata ad altri contratti.

indi difficile prendersi uno importante.

è un jolly in più nelle mani di ainge, come le scelte, per poter mantenersi piuttosto agile e pronto a sfruttare eventuali occasioni.

Una splendida aggiunta.
Tutto quello che riguarda lo sviluppo giocatori a Boston è molto più che benvenuto.
Emmenomaleee...

Che lui non fosse un tiratore non significa che non sappia insegnare e migliorare le qualità dei giocatori.
Tanti allenatori sanno un mucchio di cose ma non sono in grado di trasmetterle insegnandole.
Lui ha sicuramente una grande esperienza come giocatore, è passato attraverso le mani di grandi allenatori, si può pensare che qualcosa abbia imparato.

Che TT non sia congeniale a Stevens andrei piano a dirlo, in considerazione del dubbio relativo al fatto che lui sia arrivato per sostituire Kanter.
Anche il magazziniere non tira bene da tre punti, però il suo lavoro è apprezzato.
Scherzando voglio dire che capisco che a Stevens piacciano i tiratori da 3 punti ma sospetto che i Celtics abbiano cercato un lungo come TT per affrontare meglio Adebayo e la zona di Miami.

Sì Coach la mia era solo una battuta
Non credo che Ainge faccia arrivare giocatori ed assistant coach per fare dispetto a Stevens

era una battuta...
il ragazzo mi è sempre piaciuto, fin dall'Università e ero convinto avrebbe avuto una carriera sfavillante (gli è mancato il tiro dalla distanza per essere un super) ma certamente con noi aveva fatto benissimo e il feeling con il coach era palese.
Sono felice sia dei nostri.

Sì sì lo avevo capito, infatti avevo risposto così per quello.

Anche a me è sempre piaciuto come personaggio durante la permanenza in verde.
A quanto pare anche a Stevens e all'ambiente era piaciuto.

eravamo già al “Piutost che nient l’è mej piutost” e adesso non basta più una TPE da 28,5 milioni di dollari?
ed è quanto ce ne viene per uno che al massimo in 30 partite in 3 stagioni ha dato lampi degni della paga

e se Ainge avesse già in mente dove andare?

in Danny I trust

ERA NECESSARIO UN TURNER A LIBRO PAGA