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Mercato e Futuro Celtics 
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
i media del Massachussets ci informano che saranno arruolati nello staff di coach Mazzulla Stephen Silas (figlio del mitico Paul) e Phil Pressey (figlio del notevoilissimo Paul) ...

due figli di Paul...


Stephen Silas è nato a Boston e si è laureato alla Brown University
Ha lavorato sotto suo padre agli Charlotte Hornets dal 2000 al 2002, ai New Orleans Hornets dal 2002 al 2003 e ai Cleveland Cavaliers dal 2003 al 2005. Ha anche lavorato come scout per i Washington Wizards durante la stagione 2005-2006 e come assistente allenatore dei Golden State Warriors dal 2006 al 2010, per il leggendario Don Nelson (ex Celtics #19). Con i Warriors, Silas si è concentrato sullo sviluppo dei giocatori perimetrali, nonché sulla preparazione del gioco e sulla gestione del playbook offensivo e difensivo della squadra. Uno di questi giocatori perimetrali è stato il due volte MVP Stephen Curry. Dal 2010 al 2018 è stato assistente agli Hornets/Bobcats sotto suo padre e sotto Steve Clifford. Poi per due anni è stato a Dallas come assistente di Rick Carlisle. Quindi è approdato ai Rockets come HC per 3 anni.

Phil Pressey ... è stato giocatore ai Celtics per Padre Stevens tra il 2013 e 2015 ... si è appena ritirato lo scorso anno e ha fatto giusto un anno da assistent coach alla sua Alma Mater Missouri

Quando si dice l'esperienza NBA che Stevens invocava ...
:lol1 :lol1 :lol1

ma perchè ho la sensazione che ci stia prendendo in giro tutti ?

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02/06/2023, 11:16
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Mah, non so, forse i capi hanno lo sguardo lungimirante di chi vede cose che noi normali mortali non possiamo vedere.
No?
:boh:


02/06/2023, 12:01
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Se dobbiamo mandare tutto a puttane meglio Paul Pierce di Phil Pressey. Vuoi mettere il talento?


02/06/2023, 12:27
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
cedric ha scritto:
Se dobbiamo mandare tutto a puttane meglio Paul Pierce di Phil Pressey. Vuoi mettere il talento?


cercavano uno che fosse un figlio di Pa-Paul e che fosse all'altezza di Mazzulla... eventualmente più basso.

Profilo perfetto!

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02/06/2023, 12:32
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
cedric ha scritto:
Se dobbiamo mandare tutto a puttane meglio Paul Pierce di Phil Pressey. Vuoi mettere il talento?

:clap2

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02/06/2023, 12:42
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
sul fronte degli assistenti di Mazzulla, non si spengono le voci su Vogel ed emergono quelle su Sam Cassell.
Tutti e due hanno un passato a Boston.

Insomma, con Vogel, Cassell e S. Silas io un poco più tranquillo lo sarei ...

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02/06/2023, 13:42
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Anteprima offseason dei Boston Celtics: un nuovo CBA riporta vecchie domande

di Ryan Bernardoni

La stagione dei Boston Celtics si è conclusa in modo deludente con la sconfitta sconvolgente in sette partite contro i Miami Heat nelle finali della Eastern Conference, dando il via a un inizio di offseason prima del previsto. Invece di duck boat ed estensioni del contratto, il GM Brad Stevens ora deve pensare a come rimodellare questa squadra per affrontare il fallimento post-stagionale e per un futuro panorama finanziario molto diverso da quello in cui è stato costruito il roster.

Il nuovo accordo di contrattazione collettiva (CBA) della lega ha lo scopo di smantellare elenchi ad alto costo come quello di Boston. Dopo aver accuratamente contenuto le spese durante i primi anni delle carriere di Jayson Tatum e Jaylen Brown, il franchise ha ampliato il proprio libro paga nell'ultima offseason e ha continuato la pratica di bloccare i propri giocatori di ruolo in contratti a lungo termine. In base all'accordo precedente, questo era un piano solido per qualsiasi gruppo di proprietà disposto a pagare la tassa sul lusso. Le sanzioni erano in gran parte finanziarie. Il nuovo accordo aumenta in modo significativo le sanzioni pecuniarie, ma aggiunge anche restrizioni alla creazione di roster difficili da gestire per i team ad alto salario. Ciò avviene proprio mentre Tatum e Brown devono prorogare il contratto con significativi aumenti salariali.

Invece di pensare agli stipendi dei giocatori e alle cifre di riferimento, come la linea della tassa sul lusso, come importi in dollari, è più utile considerarli tutti come percentuali del tetto salariale. La linea della tassa sul lusso prevista per la prossima stagione non è di $ 162 milioni ma del 121% del tetto salariale. L'eccezione di livello medio del contribuente è del 3,7% del limite, non di $ 5 milioni.

Per entrare a far parte del team All NBA, Brown e Tatum sono diventati entrambi idonei per estensioni del contratto di cinque anni (oltre agli anni rimanenti delle loro offerte esistenti) a partire dal 35% del tetto salariale nel primo anno dell'accordo.

L'estensione di Brown potrebbe essere firmata in questa bassa stagione e iniziare nella stagione 2024-25, quando si prevede che il tetto salariale sarà di circa $ 143 milioni. L'estensione di Tatum inizierebbe un anno dopo, quando la proiezione del tetto salariale è meno chiara, ma una stima comunemente usata è di 152 milioni di dollari. In entrambi i casi gli stipendi aumenterebbero annualmente dell'8% dello stipendio del primo anno. Tuttavia, si prevede che anche il tetto salariale aumenti del 6-10% a stagione e tali aumenti si sommano mentre gli aumenti contrattuali no, quindi ognuno avrà uno stipendio che dovrebbe essere stabile a circa il 35% o meno del tetto ogni anno di l'affare, o il 70% in totale. Il nuovo CBA include una disposizione di "livellamento del tetto" che limita l'aumento annuale a un massimo del 10%, quindi non c'è nessun "picco di accordi TV" in arrivo per mitigarlo.

In confronto, per la stagione 2022-23 i loro stipendi combinati erano poco meno del 50% del tetto. Il tetto salariale della NBA è "morbido" in cui le squadre possono superarlo in determinate circostanze e con restrizioni imposte alla squadra al di sopra del limite. I Celtics hanno speso al di sopra del limite e quindi Brown e Tatum si sono uniti per rappresentare poco più del 33% degli stipendi totali della squadra, o il 25% della spesa totale della squadra per lo stipendio più il pagamento della tassa sul lusso di oltre $ 60 milioni riscossa contro di loro per essere un alto squadra di spesa.

Il nuovo contratto collettivo di lavoro
Il nuovo CBA indurisce il cap attraverso tre meccanismi primari.

Il primo è che i pagamenti delle tasse sul lusso scalano più precipitosamente in base a quanto supera la linea fiscale di una squadra, e per le squadre "ripetitive" che sono state nella tassa su base costante nelle ultime stagioni l'aliquota è pesante anche per le squadre a malapena dentro l'imposta.

In secondo luogo, le squadre con stipendi totali superiori alla "soglia fiscale" precedentemente esistente, un importo di poco superiore a $ 6 milioni superiore alla soglia fiscale, subiranno restrizioni più severe sulle eccezioni del tetto salariale.

In terzo luogo, una nuova "seconda soglia" fissata nel 2023-24 a $ 17,5 milioni oltre la linea fiscale porta con sé sanzioni abbastanza draconiane da far sì che di fatto diventi un limite massimo per quasi tutte le squadre. Potrebbero esserci squadre che lo superano per una stagione, ma non a meno che non siano contendenti di alto livello con un percorso chiaro per tornare sotto la linea nel prossimo futuro.

Il motivo per cui la seconda soglia è trattato come un quasi hard cap è a causa delle restrizioni che comporta, oltre ad essere semplicemente molto costoso in termini di responsabilità fiscale sul lusso. Una squadra sopra il" second apron nel 2024-25 e oltre subisce le seguenti restrizioni:

La loro scelta al draft sette anni nel futuro diventa non scambiabile e bloccata alla squadra per almeno quattro anni, con la possibilità che la squadra non sia mai in grado di scambiarla e che venga declassata all'ultimo turno del primo turno se rimangono sopra il secondo apron per più anni
Il team non sarà in grado di utilizzare alcuna eccezione di livello medio
La squadra non sarà in grado di combinare più giocatori in uscita per eguagliare lo stipendio di un giocatore in entrata tramite scambio, e negli scambi 1 contro 1 il giocatore in entrata deve avere uno stipendio uguale o inferiore a quello in uscita
Il team non può inviare denaro in cambio
Il team non può acquisire nessuno tramite un sign-and-trade in uscita e non riceverà un TPE scambiandolo in cap space, aggiungendosi alla restrizione esistente sulla possibilità di portare chiunque tramite sign-and-trade
La squadra non può acquisire nessuno durante la stagione che sia stato esonerato da un contratto che li ha pagati più dell'eccezione di livello medio (il "mercato dei buy-out")
Alla fine della stagione, tutte le eccezioni commerciali detenute dalla squadra scadranno

Bilanciare i conti
Qui sta il problema per Boston mentre la lega passa al nuovo CBA la prossima stagione e implementa la maggior parte delle restrizioni del secondo grembiule la stagione successiva. Gli stipendi totali dei Celtics per questa stagione erano il 142% del tetto salariale. Nel 2024-25 la seconda linea di apron sarà di circa il 134% del tetto salariale. Brown e Tatum, al massimo delle estensioni nel 2025-26, si unirebbero per rappresentare il 52% dell'hard cap de facto del secondo grembiule invece del 33% degli stipendi totali della squadra che coprono ora. Quella differenza equivale all'incirca allo stipendio di Malcolm Brogdon ora.

Se i Celtics dovessero rimanere una squadra fiscale fino a quella stagione e poi spendere fino alla seconda soglia, verrebbero addebitati anche una tassa sul lusso di $ 80 milioni, $ 15 milioni in più rispetto a questa stagione anche se sarebbero più vicini a la linea fiscale rispetto a quest'anno.


Se i Celtics intendono mantenere Tatum e Brown a lungo termine con le massime estensioni, devono iniziare a prepararsi per questo ora passando a un cast di supporto molto meno costoso di quello di cui hanno goduto la scorsa stagione.

Con solo giocatori attualmente sui libri, il roster 2024-25 prevede di avere solo circa $ 20 milioni nello spazio sotto il secondo apron con solo sette posti occupati, avendo bisogno di completare il resto del roster con uno stipendio medio di circa $ 3 milioni per giocatore. Entro quella stagione un debuttante scelto nell'adolescenza guadagnerà più di $ 3 milioni e il salario minimo dei veterani oltre $ 2 milioni. Questo non include Grant Williams, Payton Pritchard o Sam Hauser che potrebbero essere già tutti inaccessibili.

Questi sono numeri insostenibili a due anni di distanza, ma è possibile che l'obiettivo sia quello di tagliare immediatamente oltre $ 20 milioni di stipendio, con la maggior parte già rappresentata dallo stipendio futuro molto più basso di Al Horford, per uscire dalla tassa per la prossima stagione. Potrebbero quindi essere indirizzati a tagliare più in profondità la stagione successiva, quando l'estensione di Brown entrerà in vigore semplicemente per evitare la tassa sui recidivi sempre più punitiva e rimandare quello status per i primi anni della presunta estensione di Tatum.


La domanda di Jaylen Brown
Naturalmente, la prima domanda ora è "è prudente costruire una squadra con Tatum e Brown come i due migliori giocatori sotto il nuovo CBA?" È ragionevole rispondere "no" anche se ritieni che Tatum e Brown possano vincere un titolo insieme se il budget rimanente non è severamente limitato, il che sembra ovvio considerando che l'hanno già quasi fatto. Quanto è probabile che riescano a raggiungere questo obiettivo mentre i contratti e le regole entrano in vigore e costringono a un severo pareggio del talento che li circonda? Una squadra potrebbe sicuramente vincere un titolo con i migliori LeBron James e Steph Curry che guadagnano il 52% del loro budget salariale massimo. Si può fare con Tatum e Brown mentre progrediscono attraverso i loro numeri primi?

In caso di risposta negativa, il processo per liberare la squadra dalla trappola inizia in questa bassa stagione. La risposta rapida sarebbe scambiare Brown mentre ha ancora un anno di contratto, ma non è così semplice. Mentre i Celtics possono estendere il suo contratto al 35% del cap, qualsiasi altra squadra che è over-the-cap e lo acquisisce non potrebbe fare lo stesso. Potrebbero estenderlo a un contratto a quasi il 30% del cap, ma non potrebbero farlo per sei mesi dopo averlo acquisito, il che significa che dovrebbero scambiarlo senza alcuna garanzia di poterlo trattenere oltre una stagione, e lui probabilmente lo rifiuterebbe e aspetterebbe la bassa stagione per sbarazzarsi del compenso basato sugli incentivi nel suo attuale accordo. Non è impossibile scambiare qualcuno in queste circostanze, ma il tuo rendimento sarà tutt'altro che ideale.

NOTA: i tre paragrafi seguenti non sono corretti. Il nuovo CBA prevede un periodo di attesa post-negoziazione di sei mesi sulle rinegoziazioni contrattuali anche per le squadre sotto il tetto. Lascio i paragrafi per amore dei posteri e per dare un esempio di quanto sia difficile anche analizzare tutte le regole ewn in un breve orario.

L'altro tipo di buon partner commerciale è quello che ha molto spazio sul tetto. Una squadra con abbastanza spazio sul tetto potrebbe scambiare per Brown e quindi rinegoziare il suo attuale contratto fino al suo attuale stipendio massimo e poi estenderlo al massimo del 30% usandolo come nuova linea di base. Non ci sarebbe stato alcun periodo di attesa e quindi, se l'agente di Brown avesse ricevuto le giuste assicurazioni, sarebbero stati fiduciosi nel fare trading per lui.Non ci sarebbe alcun periodo di attesasu questo e quindi se ricevessero le giuste assicurazioni dall'agente di Brown, sarebbero fiduciosi nel fare affari per lui.

C'è anche la questione di ciò che i Celtics prenderebbero di mira in cambio. Non ha senso scambiare Brown per motivi finanziari e poi portare una seconda stella di livello simile che guadagnerà lo stesso tipo di stipendio quando inizierà la futura estensione di Tatum. Una "seconda stella" dovrebbe essere sostanzialmente migliore di Brown affinché quello scambio abbia senso, quindi uno scambio più probabile sarebbe qualcosa di meno eccitante per i fan. Il trading di Brown per più giocatori sopra la media e con un prezzo inferiore, oltre a scelte future per sostenere il modello del tetto salariale, sarebbe sul tavolo.

In questo scenario in cui la squadra decide che il nuovo CBA li costringe ad allontanarsi da Brown e vogliono agire rapidamente, potrebbe essere coinvolta una squadra inaspettata come i San Antonio Spurs. Hanno lo spazio per rinegoziarlo ed estenderlo e aggiungeranno Victor Wembanyama tramite la bozza. Se Wembanyama sarà all'altezza delle aspettative sarà un giocatore del calibro di All NBA tra “immediatamente” e tra qualche anno. Sarà anche su scala da principiante e quindi un'estensione massima del 30% e quindi creerà un cap sheet gestibile con una seconda stella come Brown che fa il 30% del cap. Scambiare Brown con un pacchetto incentrato su Devin Vassell avrebbe senso per entrambe le parti? Gli Spurs hanno un eccesso di scelte future e altri bravi giocatori giovani e/o a prezzi ragionevoli. Vassell, Keldon Johnson, e le scelte per Brown e Brogdon potrebbero riallineare il tuo futuro cap sheet e risolvere allo stesso tempo il nuovo problema di tassa ripetitiva del CBA. È anche, ovviamente, un downgrade di talento ed esperienza.

L'alternativa, se inizi ancora con la posizione che la squadra non sarà in grado di tenere insieme le due stelle a lungo termine, è offrire ancora a Brown l'estensione e semplicemente capirlo in seguito. L'estensione di Brown non entrerà in vigore nemmeno per un altro anno e quella di Tatum due. Mentre la squadra non sarebbe autorizzata a scambiare Brown per un anno dopo la sua firma, lo vorrebbero comunque?

Questo percorso ti offre una o due stagioni in più per provare a vincere un titolo con il duo. Se a un certo punto qualcuno ti sbalordisce con un'offerta di scambio, puoi accettarla. In caso contrario, lo stai almeno acquistando con il controllo del contratto rimasto. Brown verrebbe pagato l'importo massimo possibile e le stelle non si spostano spesso in questi giorni senza il loro tacito consenso, quindi è improbabile che venga scambiato ovunque non voglia essere. Per entrambe le parti, questo ha molto senso.

Ci sono rischi evidenti come un infortunio o un calo del livello di gioco, ma guadagni tempo e apri il pool di partner commerciali ragionevoli seguendo questa strada. La squadra dovrà fare una chiamata sulle decisioni più difficili ad un certo punto, ma quel punto non deve essere "questa bassa stagione" a meno che qualcos'altro non forzi la mano, come ad esempio a Brown viene offerta la massima estensione e rifiuta.

Il costo di mantenere entrambi
Se la risposta alla domanda centrale è che puoi ancora costruire attorno a Tatum e Brown anche con il nuovo CBA, il lavoro inizia ancora adesso. Come detto, potrebbe essere un imperativo di proprietà sottoporsi alla tassa sul lusso per i prossimi due anni se ti stai preparando per quel futuro. In tal caso, la squadra dovrebbe scambiare uno tra Brogdon, Marcus Smart o Derrick White, oppure scegliere di non firmare nuovamente Grant Williams. Dovrebbero anche trovare una nuova casa per probabilmente Danilo Gallinari ed eventualmente tagliare il contratto non garantito di Mike Muscala.

Anche senza un mandato fiscale, il team probabilmente ha bisogno di fare una o entrambe queste mosse più grandi adesso. È allettante dire che passeranno dalla Williams, che è regolarmente uscita dalla rotazione in questa stagione, ma il primo passo è ancora vedere cosa ha da offrire per lui il mercato dei free agent ristretto. Ogni altro front office può fare la stessa matematica per i Celtics e quindi una squadra potrebbe essere più disposta a estendergli un forte foglio di offerta sotto questo CBA, sapendo che i Celtics saranno più spinti ad eguagliarlo rispetto a quello vecchio.

Se un mercato non si sviluppa e le sue migliori offerte partono dal nuovo aumento del 9,1% del cap MLE non contribuente, lo manterrà in una posizione di debolezza comparativa mentre negozia uno tra Brogdon/White/Smart per attività invece di perdere Williams per niente ha senso. Ciò potrebbe anche creare un'estensione per Payton Pritchard che non vedeva l'ora di raggiungere una situazione di gioco migliore, ma dopotutto potrebbe trovarla a Boston, anche se non per un grande stipendio.

Il problema nella posizione di guardia è che i contratti a lungo termine che Stevens ha favorito quando ha acquisito questi giocatori sono passati da un positivo nel vecchio CBA a un eventuale negativo in quello nuovo. Sfortunatamente non c'era modo di prevederlo in quel momento, ma deve essere affrontato ora. È estremamente difficile vedere tutti Brogdon, White e Smart ancora nella squadra se Brown firma l'estensione e non viene scambiato la prossima offseason prima ancora che inizi, quindi è logico provare a scambiare uno di loro con un ritorno positivo adesso.

Stai lavorando a una situazione in cui devi riempire dodici posti nel roster per un totale di meno del 70% del tetto salariale tra tre stagioni, quindi qualsiasi giovane giocatore che puoi rinchiudere tra un anno o due, e soprattutto il futuro scelte al draft, diventano più preziose. Significa anche che l'era dello scambio delle scelte dei Celtics dovrebbe finire.

Cruda Realtà
La matematica su questo francamente diventa brutale per qualsiasi squadra con due giocatori al massimo del 35%. Questo CBA è stato creato appositamente per smantellare i migliori team. Per decenni è stato un dibattito su quale delle tre o due stelle (e migliori giocatori di ruolo) sia la costruzione ideale della squadra. In breve i Warriors hanno messo insieme quattro stelle. A partire da questa bassa stagione, la domanda per la sostenibilità a lungo termine è di una stella o due, una volta accumulato abbastanza tempo di servizio per essere davvero pagati.

La lega potrebbe scoprire che non gli piace questo risultato. L'NBA è stata costruita sulla scia delle dinastie dei superteam e non solo questo diventerà difficile, ma i team costruiti "nel modo giusto" come i Celtics con la stesura e gli scambi ragionevoli e le nuove firme verranno interrotti per la gestione delle regole puramente finanziarie non appena mentre le loro stelle raggiungono l'età in cui ci si aspetterebbe che gareggino. Ciò potrebbe significare che il prossimo accordo ritornerà nella direzione opposta, ma ciò non farà nulla per aiutare questa squadra.

Indipendentemente dal fatto che tu pensi che il fallimento dei playoff lo abbia reso necessario o che tu debba accettare che il nuovo CBA lo costringerà, ora c'è un ticchettio sul nucleo dei Celtics di lunga data e molto probabilmente uno sulla coppia di Tatum e Brown.

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Bill Russell #6




02/06/2023, 13:45
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Keith P Smith scrive:
Se Jaylen. Brown rimane, il roster non può davvero includere tre guardie che guadagnano tra 18 e 22 milioni. Soprattutto quando le migliori formazioni di Boston potrebbero ancora coinvolgere Brown che gioca molti minuti sulla linea di guardia la prossima stagione.

Allora, chi va?

È difficile immaginare i Celtics senza Marcus Smart a questo punto. La prossima stagione sarà l'anno 10 per lui. È il cuore e l'anima della squadra. A meno che non ci sia un importante pacchetto commerciale in cui Smart è necessario per riportare una stella, probabilmente tornerà.

Derrick White è stato senza dubbio il giocatore più costante della squadra nei playoff. È stato particolarmente bravo nelle finali est. Se crediamo che White sia ora un tiratore dal profondo del 38% (e dovremmo), deve restare. La sua difesa e la sua regia erano già troppo importanti per essere lasciate andare, e il tiro migliorato lo rende solo un blocco.
Rimane da considerare Malcolm Brogdon. È un peccato che un infortunio abbia distrutto Brogdon nel peggior momento possibile. Ma non è esattamente sorprendente.

Brogdon ha giocato 67 partite di stagione regolare. Quella è stata la prima volta che Brogdon ha girato in una stagione per lo più sana negli ultimi tre anni. È solo la terza volta nella sua carriera che Brogdon ha giocato ben 64 partite.

In poche parole: Boston è stata fortunata che Brogdon sia rimasto in salute e abbia superato quasi l'intera stagione. La possibilità che si ripeta l'anno prossimo, anche in un ruolo di panchina ad alto utilizzo, è piuttosto scarsa.

Brogdon ha anche parlato apertamente di quanto sia stato difficile adattarsi alla panchina e di come non sia proprio il suo ruolo ideale. Non stava lamentandosi, ma era un dato di fatto. È sempre stato un titolare e presumibilmente vorrebbe esserlo di nuovo.

Aggiungi tutto questo insieme e probabilmente vale la pena esplorare il mercato commerciale per Brogdon. Se Boston potesse trasformare i suoi 22,5 milioni in versatili grandi o grandi ali, o in un paio di pezzi di profondità su accordi ragionevoli, vale la pena considerare.


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02/06/2023, 14:31
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
"Errare é umano, perseverare é da pretini" cit

Con le parole di Stevens possiamo tranquillamente toglierci dalla lista contenders dell'anno prossimo.
Mi sa che é occasione buona in cui prendo in considerazione un buon anno sabbatico dal tifo, in attesa che il Front Office torni a fare il bene dei Celtics, mettendo da parte tornaconti personali.


02/06/2023, 15:47
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Io sono una vedova di Udoka. E sono incazzato nero. E vorrei Joe Mazzulla fuori.

Ma...

Ipotizziamo che Brad Stevens continui a fare bene il suo lavoro...ovvero costruire un roster notevole
Che sempre il pretino abbia capito di aver fatto una cazzata immane..e che l'unico modo per non perdere la faccia sia far finta di far crescere Joe Mazzulla ...e intanto ricrea un coaching staff adeguato (Udoka l'ha scelto lui)

E ipotizziamo ancora che venga messo un po' di ordine su chi comanda..anche con scambi importanti ( Marcus Smart )

Siamo sicuri sicuri di essere così fottuti?
Abbiamo due anni (IMHO) di affinamenti prima di dover rifondare (eventualmente su Tatum).

Io comunque vorrei Blake Griffin assistant coach


02/06/2023, 16:38
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Keith P Smith :

Appuntamenti chiave

20 giugno – Scadenza dell'opzione giocatore di Danilo Gallinari: Gallinari ha saltato l'intera stagione mentre si stava riprendendo da un ACL strappato mentre giocava per l'Italia nell'estate del 2022. È probabile che ritirerà la sua opzione da 6,8 milioni e farà il suo debutto con i Celtics nel 2023 .

· 22 giugno – Draft NBA 2023 : Boston ha una scelta nel draft al numero 35, che è la quinta scelta del secondo round. I Celtics hanno ottenuto questa scelta dai Portland Trail Blazers (tramite gli Atlanta Hawks ) nello scambio a tre squadre con gli Hawks e i Sacramento Kings nel 2021.

La scelta del primo round di Boston è stata inviata agli Indiana Pacers la scorsa estate nello scambio di Malcolm Brogdon. La scelta del secondo round di Boston è stata inviata ai Washington Wizards (tramite gli Charlotte Hornets) dal sign-and-trade di Gordon Hayward nel 2020.

· 29 giugno – Scadenza opzione squadra Mike Muscala: Muscala non ha giocato un ruolo chiave per Boston, ma è stato un prezioso pezzo grosso per i Celtics. Data l'età e la storia degli infortuni di Al Horford e Rob Williams, è probabile che Boston raccolga l'opzione da 3,5 milioni di Muscala e tornerà la prossima stagione.

· 29 giugno – Scadenza dell'offerta di qualificazione per Grant Williams, JD Davison e Mfiondu Kabengele: Grant Williams è il grande nome qui. Riceverà un'offerta qualificante, perché ciò consentirà a Boston di controllare il processo di libero arbitrio per lui. Se tornerà con i Celtics è una questione completamente diversa. Ne parleremo tra poco.

È abbastanza probabile che Boston faccia un'offerta di qualificazione anche a Davison. Lo hanno arruolato un anno fa e ha mostrato lampi in G League. Se un posto nel roster standard non si apre per lui, i Celtics possono riportarlo di nuovo con un accordo a due vie.

Kabengele è un po' una storia diversa. Ha ancora un anno di idoneità a Two-Way, ma avrà anche 26 anni prima della prossima stagione. Boston potrebbe liberarlo per perseguire altre opportunità.

· 30 giugno (18:00 ET) – Possono iniziare le trattative per i Free Agent: oltre ai giocatori con opzioni e offerte di qualificazione in sospeso, l'unico altro free agent di Boston è Blake Griffin.

· 1 luglio (00:00 ET) – Le estensioni possono essere offerte ufficialmente: questa è importante, data la situazione di Jaylen Brown. Ne parleremo in dettaglio più avanti. È anche l'apertura per Boston per estendere a Payton Pritchard il suo contratto da rookie. Oh, e anche a Jayson Tatum potrebbe essere offerta un'estensione super max!

· 6 luglio (12:00 ET) – Free Agency apre ufficialmente: tutte le offerte di cui abbiamo sentito parlare giorni prima possono iniziare a diventare ufficiali!

· 7 luglio – 17 luglio – Las Vegas NBA Summer League : questa sarà la prima occasione per vedere i Summer Celtics. È altamente improbabile che qualcuno del roster attuale, al di fuori di JD Davison e forse Mfiondu Kabengele, giocherà nella Summer League per i Celtics. È possibile che Justin Champagne possa giocare, ma la maggior parte dei giocatori del terzo anno e successivi non gioca nella Summer League.

Gli altri giocatori da tenere d'occhio saranno quelli selezionati da Boston al numero 35 del Draft NBA 2023 e i draftees d'oltremare Juhann Begarin e Yam Madar. Sia Begarin che Madar hanno fatto il circuito della Summer League due volte in precedenza, quindi potrebbero non venire per un terzo viaggio, a meno che non li aspettino posti reali nella prossima stagione.

· 1 agosto – La garanzia del contratto di Justin Champagnie aumenta a 50.000: questo è il minimo che Champagnie può garantire pur mantenendo l'idoneità a giocare nella G League per Boston. Il suo accordo diventa 350.000 garantiti la sera dell'inaugurazione, quindi un posto per il campo di addestramento potrebbe essere in linea per Champagnie.

· 25 agosto – 10 settembre – Coppa del Mondo FIBA 2023 : quattro attuali Celtics (Jaylen Brown, Marcus Smart, Jayson Tatum e Derrick White) hanno giocato per il Team USA nell'ultima Coppa del Mondo. Non è chiaro chi farà parte del roster questa volta, ma è probabile che almeno Brown e Tatum saranno invitati a prendere parte al campo che precede la competizione.

· 23 ottobre – Ultimo giorno per firmare i veterani di estensioni che hanno due o più anni rimanenti sui loro contratti: questa è davvero solo una scadenza significativa da tenere d'occhio con Jayson Tatum e il cosiddetto super max. Se non lo firmerà entro oggi, Tatum dovrà aspettare fino all'estate del 2024.

· 23 ottobre – Ultimo giorno per ingaggiare giocatori per l'estensione della scala rookie: questa è la scadenza per Payton Pritchard per firmare un'estensione della scala rookie con Boston, per quanto improbabile possa essere.

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02/06/2023, 18:36
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Perkins ha dichiarato che Rondo sarebbe un ottimo assistente sulla panchina dei Celtics

il seme dell'indolenza

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02/06/2023, 22:46
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
MarcUs ha scritto:
Cita:
indiscrezione
I forum Usa dei tifosi di Atlanta dicono che si farà lo scambio per Brown.
Vorrebbero uno scambio per Collins (reduce dalla sua peggior stagione ma che di potenziale ne ha che ne ha) e Bey...

Dovrebbero aggiungere almeno un paio di prime scelte ...

:cc:

Nel frattempo gli Hawks assecondano le volontà di Snyder.
Secondo Adrian Wojnarowski di ESPN, Igor Kokoskov ha accettato di unirsi allo staff tecnico degli Hawks.
Kokoskov, che di recente è stato membro dello staff tecnico dei Nets, sarà il miglior assistente di Quin Snyder. E i due hanno una storia, dato che Kokoskov era un membro dello staff tecnico di Snyder alla Missouri University e con gli Utah Jazz


Domando al Presidente delle Operazioni
facessimo uno scambio come questo con Atlanta, avendo in cambio un lungo come Collins che si integra alla perfezione con Horford e WilliamsIII, un'ala versatile come Saddiq Bey (ancora in salario da matricola) che di fatto potrebbe fare le mansioni di Grant, e la loro prima scelta al draft (che è la 15 e a quel punto ci sarebbe uno dei miei preferiti, ovvero Brice Sensabaugh, scorer da paura, da Ohio state), in qualità di GM proporrei a quel punto di chiamare Houston (Houston?) proponendo Smart (che tornerebbe in Texas a casa sua dal suo coach preferito Udoka) e la nostra scelta 35 , non più per Tate e la 4, ma per Porter Jr e la scelta numero 20.

Che ne pensi?

Porter Jr./ Pritchard
White /Brogdon
Tatum / Bey e dalla 15 Sensabaugh
Collins / Horford
Williams III / Muscala e dalla 20 ci potrebbe essere un centro difensore come LivelyIII da Duke (gran presa!)

Se Mazzulla rimane come HC, tra i suoi primi assistenti vorrei che ci fosse KEVIN OLLIE , poi va bene anche Stephen Silas se porta con sè anche quella vecchia volpe di Lionel Hollins.
Ollie e Hollins hanno così tanta personalità...


Dopo aver visto la gara 1 di finale tra Denver e Miami, ho fatto questa considerazione.
Una squadra come Denver più offensiva domina in finale una squadra più difensiva potendo contare su un lungo geniale e un manipolo di giocatori capaci di giocargli attorno.
Porter ha un immenso talento e anche Jamal Murray. CaldwellPope, Bruce Brown e Aaron Gordon sono preziosi da quanto sono forti, determinati, anche disciplinati. Reggie Jackson e Jeff Green portano esperienza.

Alla luce di quello che sembrerebbe uno scambio di ruoli tra Stephen Silas (ex Head coach a Houston che diventa primo assistente di Mazzulla) e Ime Udoka (che diventa Head Coach a Houston ) fantasticavo sulla possibilità di scambiare anche giocatori e asset.
Proprio pensando a Denver e a Jokic, ho iniziato a fantasticare su Alperen Sengun e non più solo su Kevin Porter.

Possiamo mettere sul piatto Smart, o Brown, o Brogdon.
Smart e Brown immagino sarebbero felici di tornare a lavorare per Udoka.
Da leader del progetto.

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"L'unica cosa che penso della superstizione è che porta male essere indietro alla fine della partita.“
Bill Russell #6




03/06/2023, 8:23
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
Ho aspettato..ho aspettato che finisse la stagione..e sto aspettando da 15 anni e prima ancora per 21 per un titolo..adesso temo che aspettare sarà la nostra parola d'ordine...il quadro sulla situazione salariale lo avevo già letto ma attendevo i vostri puntuali riscontri nel riportarlo..quindi credo la linea sia tracciata, si punta all'estensione di JB con le ramificazioni peraltro meno terrificanti per almeno 2-3 anni di quanto si potesse supporre alla luce dei nuovi tetti salariali che aumenteranno in modo consistente col nuovo contratto televisivo, che comporterà puntare tutto sui 2 J's ma soprattutto si sceglie di fare finta di avere fatto una stagione da grande squadra, riconfermando un allenatore che non ha colpa..semplicemente non può fare la maturità se è in seconda media..concludendo...sarà "run it back"per quanto sarà nel controllo del FO....il mio scetticismo su BS è adesso"off the charts", qui manca sempre qualcosa, carattere quello vero nei nostri migliori giocatori, ciò che ti rende cattivo e determinato sempre, RS,PO..sempre.. per fare l'ultimo passo, potrebbe salvarci un allenatore feroce e motivante che metta quello che i 2 J'S non hanno nel loro DNA..la FAME,la RABBIA agonistica, il sapersi mporre come leader, ma qui si sceglie la comfort zone di stare con un'iterazone competitiva certo...ma temo non per l'unica cosa che conta..il n.18..speranze personali ad oggi sulll'anno prossimo quasi 0...ma non perchè i nostri non sappiano giocare, anzi...mah...vedremo, ma la paura che questa sia una nuova Indiana di Reggie Miller ottima,grande squadra ma mai vincente di un titolo inizia a farsi strada nei miei pensieri.. :( :(


03/06/2023, 19:29
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Messaggio Re: Mercato e Futuro Celtics
MarcUs ha scritto:
Perkins ha dichiarato che Rondo sarebbe un ottimo assistente sulla panchina dei Celtics

il seme dell'indolenza


Eccellente, uno che ha dichiarato di non difendere apposta e’ quello che ci serve


03/06/2023, 22:32
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